Vi utbildar framtidens ledare
Chefer och ledare har en avgörande roll i företagets framgång, eftersom de skapar visioner för mål och fastställer riktningen, sköter om den ekonomiska lönsamheten och sporrar medarbetarna i att bygga upp och utveckla sina enheter. I Nordic Morning-koncernen beslutade man 2012 att på ett systematiskt sätt lyfta fram unga talanger och potentiella ledare.
Citat-akademin sammanför kompetensen
Citat AB i Sverige skapade ett nytt koncept för att utveckla medarbetarnas kompetens utifrån ett initiativ från medarbetarna. År 2010 föddes Citat-akademin, som stödjer medarbetarnas yrkesmässiga utveckling genom fokus på tre huvudteman: yrkeskompetens, inspiration och ledarskap.
2012 – Tillväxt trots krävande utmaningar
Efterfrågan på kommunikationstjänster växte obetydligt. Det mesta av tillväxten förekom inom digital kommunikation, medan nedgången i efterfrågan på traditionella trycksaker accelererade. Trots dessa utmaningar växte koncernen med anmärkningsvärda 7 procent.
"Kommunikation blir interaktion på nätet"
När Caitriona O’Connor, Social Media Specialist på JG Communication, såg en beskrivning av The Nordic Bond 001-programmet på koncernens intranät beslöt hon sig för att ansöka till det.
"Även flera kanaler i framtidens kommunikation"
Projektledare Jussi Naumanen på Edita Prima har studerat chefsfärdigheter i koncernens coachningsprogram ”The Nordic Bond 001” sedan
januari 2013.
Steg mot välbefinnande
Under våren 2013 kunde man ofta träffa på Edita Publishings medarbetare i trappan. Deltagarna i ILO, kampanjen för välbefinnande i arbetet, samlade steg i sina stegmätare. Prenumerationsförsäljare Liisa Raunio är nöjd med kampanjen.
Pro bono-arbete stärker
företagets varumärke
I ett framgångsrikt samhällsansvar för ett företag ingår pro bono-arbete, där företaget deltar i samhällets utveckling inom sin verksamhetsmiljö.