Bakgrunden till den halvårslånga ILO-kampanjen var personal- och företagshälsovårdsenkäterna år 2012, där man uttryckte önskemål om arbetsgivarens stöd i att öka motionen och att få fler gemensamma aktiviteter. Edita Publishing ville även att arbetsklimatet och kostnaderna för företagshälsan skulle fortsätta i positiv riktning. Femtioett Editamedarbetare deltog i det frivilliga programmet.

Siffrorna från det första konditionstestet motiverade många att förbättra sina motionsvanor. I juni hade siffrorna blivit bättre både hos dem som genomgått hela programmet och dem som endast deltog i testerna och själva följde upp sina prestationer.

Prenumerationsförsäljare Liisa Raunio är nöjd med kampanjen, eftersom hon under våren gick ner i vikt och hennes kroppsålder sjönk betydligt jämfört med under vintern.

"Jag var ivrig att delta i programmet, även om jag nog har motionerat tidigare. Detta skapade en impuls framåt."

I likhet med många av sina kollegor har Liisa ökat sin vardagsmotion, börjat äta lite nyttigare och dragit nytta av lärdomarna hon fick för att hålla motivationen uppe under tre coachingsdagar.

Samarbetspartner var Trainers’ House. Coachningsföreläsningarna byggde på uppgifter som skulle utföras på förhand och på mellanrespons enligt tre kampanjteman: Innostuminen – Liikkuminen – Onnistuminen - ILO, dvs. Inspiration, Motion och Framgång. Utbildaren påminde även till slut om att man ska återgå till en situation där allt kändes bra ifall motivationen tryter.